Telegram · ведення й оформлення
Не стрічка скопійованих абзаців, а канал зі своїм обличчям: власна аватарка, свій підпис, свої преміум-емодзі, пости з оформленням — і які виходять у свій час, а не коли згадали.
Ми підбираємо години публікації під ваш канал — не «зранку і ввечері», а коли вашу аудиторію справді видно.
Перший місяць
Оформлення не окрема послуга й не доплата. Воно входить у перший місяць повністю.
Аватарка каналу, єдиний стиль постів, опис каналу. Якщо каналу немає — робимо з нуля.
Від одного до трьох емодзі, зроблених саме під ваш канал — у вигляді вашої аватарки або у вашій кольоровій гамі. Цього не робить майже ніхто.
Свій підпис під постами, а не стандартний. Разом з емодзі це те, за чим канал упізнають у стрічці.
Дивимось, що вже роблять у вашій темі. Не для звіту — щоб не працювати наосліп.
План, відкладений постинг. Перші дні — день у день, далі, коли все узгоджено, одразу на тиждень.
Виділення, цитати, підкреслення, структура. Так, щоб було видно: цим займалися, а не відбули.
Канал уже існує? Ми дивимось, що там є, і даємо рекомендації. Скажете «робіть» — переробляємо все перелічене вище. Доплачувати за це не треба, воно входить у той самий перший місяць.
Постимо сім днів на тиждень. Ціна залежить від кількості постів на день.
Усе оформлення з розділу вище плюс ведення. Це єдиний раз, коли ви платите за створення обличчя каналу.
Ведення на постійній основі: контент, оформлення, план, постинг у свій час.
Те саме ведення, більший обсяг. Підходить каналам, які тримають високий темп.
Чому перший місяць дорожчий. У нього входить робота, яка робиться один раз і лишається з каналом назавжди: аватарка, стиль, емодзі, підпис, опис. Далі ви платите тільки за ведення.
Ціна рухається від обсягу, не від настрою. Тематика й специфіка теж можуть трохи вплинути — але рахунок завжди йде від кількості постів, і ви знаєте його наперед.
Те, чого зазвичай не пропонують
Якщо у вас є людина, яка це підхопить, — ми не тримаємо вас за підрядника. Попрацюємо місяць, поставимо процес, а тоді навчимо вашого співробітника робити так само.
Ви або лишаєтесь із нами, бо зручно — або йдете з готовим процесом і навченою людиною. Обидва варіанти нас влаштовують.
Порахуйте перед тим, як читати далі
Це не докір і не тиск — це арифметика з таблиці вище. Перший місяць 10 000, далі 6 000 або 8 000 щомісяця. За півроку виходить 40–50 тисяч, за рік — від 76 до 98. Багатьом так і зручніше. Але якщо є людина, яка це підхопить, — є коротший шлях.
Канал працює, вам не треба думати про нього взагалі.
Те саме, довше. Нормальний варіант, якщо нікому передавати.
Рівно один місяць ведення на максимальному обсязі. Далі кожен наступний місяць лишається у вас.
Найближчий старт — за пʼять днів. Індивідуально, без потоку й без чужих людей поруч: розклад підлаштовуємо під вашу людину, а не її під групу.
Три канали замість одного. У більшості починається з одного, а через рік їх три. Це вже 18–24 тисячі щомісяця за ведення. Курс окупається за перші двадцять днів — і далі не витрачається взагалі.
Це не «станьте SMM-спеціалістом». Ніяких зйомок, обличчя в кадрі, сторіз і монтажу. Telegram значно легший за решту соцмереж — саме тому на ньому не вигорають. Контент-план, формула поста, оформлення, розклад, перевірка перед публікацією. Той самий процес, за яким працюємо ми.
Кого вчили насправді. Найманих контент-мейкерів, підлітків, які хотіли свої гроші й професію, дружин, що поверталися з декрету, і людей старшого віку — на пенсійному порозі. Останні працюють не пʼять днів на тиждень, і їм цього вистачає.
Якщо вас зачепило інше
Оберіть те, що ваше. Якщо ваших два — подивіться обидва.
Що є, кому пишете, що вже роблять у ніші. Якщо каналу немає — обговорюємо, яким він має бути.
Аватарка, стиль, підпис, емодзі. Ви дивитесь і кажете «так» або «переробіть».
Поки притираємось, пости узгоджуємо на день-два вперед. Так швидше видно, що підходить.
Коли формат сформувався, ставимо відкладений постинг одразу на сім днів. Канал іде сам.
Наступне питання, яке у вас виникне
Оформлений канал із гарними постами й нулем підписників — це вітрина в порожньому провулку. Другий бік нашої роботи — привести туди людей, і привести правильних.
Скажіть, що у вас за бізнес і що зараз із каналом. Подивимось і скажемо, що з ним варто зробити — навіть якщо ви потім робитимете це самі.